воскресенье, 30 января 2011 г.

Электронном письмо Стива Джобса своим сотрудникам,

Текст письма здесь

Комиссия по ценным бумагам США (SEC) обязывает компании раскрывать акционерам существенные данные, которые могут повлиять на их решения, но информацию о здоровье топ-менеджмента к таким прямо не относит.

Какое может быть мнение по поводу заставлять человека сообщать миру свой диагноз и наблюдать, как рынки котируют продолжительность его жизни? С одной стороны это не этично.
Профессор Техасской школы бизнеса,  Алекса Перриман считает - «Но в какой-то степени топ-менеджеров можно сравнить с высокопоставленными чиновниками и спортсменами. Когда ты занимаешь такой пост и ответственен за такие суммы денег, ты не можешь жить частной жизнью, как все», — считает Алекса Перриман, профессор Техасской школы бизнеса. В журнале Business Horizons вышла ее статья на тему здоровья CEO (When the CEO is ill: Keeping quiet or going public?)
«Если вы занимаетесь экспортом кофе из Папуа — Новой Гвинеи и у вас появляется информация о том, что в ближайшие десять лет там установится отвратительная погода и урожай кофе испортится, вы должны предупредить об этом акционеров. Болезнь Джобса — похожий случай», — рассуждает генеральный директор британской юридической фирмы Gololobov and Co.

Некоторые компании раскрывают информацию о здоровье топ-менеджеров по собственной инициативе: например, McDonalds в 2004 году, узнав о смертельной болезни своего CEO Чарли Белла, тут же выпустила соответствующий пресс-релиз.

Комментариев нет:

Отправить комментарий